近日，偶读《大清皇帝》一书，略知雍正用人行政之事，感慨良久。
最早的印象里，雍正背负“谋父”、“逼母”、“弑兄”、“屠弟”等传言罪名，再加之野史小说中“改诏”、“暴死”的渲染，他成了一位不折不扣的暴君 。后来时断时续的看了电视剧《雍正王朝》，改变了一些看法，觉其勤恳理政，费神劳心，盛年早薨， 委实可惜。今观此书，才知雍正不亚于历史上任何一位明君！甚至今有学者指出，雍正早死影响了中国历史的进程：“他如果像乃父康熙那样的寿考，多活十一年，政局就会不同；要是像儿子乾隆那样的长命，多活三十一载，政治上变化之大，自不在话下。夸张的说，也许因而改易了此后中国的命运，亦未可定。”
雍正的英明体现在他的用人之术上。
他特别强调才力，要求官员有所作为。他把守国法无过错的官员分为两类，一种是听话顺从但平庸无为之辈，另一种是有才干有主见但不免常有不同意见的人。在这两者之间，雍正态度十分明确：“去庸人而用才干。”
他强调因才致用，力求才职相当。他认为：政有缓急难易，人有强柔短长，用违其才，虽能者亦难以奏效，虽贤者或致误公；用当其可，即中常之人，亦可以有为；因才用人，则为官者各施所长，政无废事。
他强调大胆选才，不能循规蹈矩。他对地方督抚大员反复叮嘱，如遇有为有守贤能之员，即行越格提拔，不要按资历升转。他认为，人无完人，不可求全责备，用人之道在于扬长避短。他还强调用人不能有成见，要用发展的眼光看人用人。还坚决主张擢用新进，针对保守势力的新人经验不足论，他屡屡作此比喻：“未有先学养子而后嫁人者”，意为经验不足可在实践中学习。
雍正帝用人之法，可令今之当政者深思。果皆能如彼，则国之大幸，民之大幸，中国之崛起，民族之振兴指日可待矣!